КАК ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ, ЕСЛИ КАРТА АРЕСТОВАНА

Как получать зарплату, если арестованы счета? Существуют законные альтернативы: получение зарплаты наличными через кассу предприятия или (с осторожностью) перечисление на карту доверенного лица. Кроме того, в условиях военного положения, были введены дополнительные нормы, позволяющие физическим лицам-должникам, чьи счета арестованы, получать доступ к части своих средств.

Даже при наличии ареста на зарплатном счете должник имеет право сохранить часть заработной платы — не менее двух минимальных размеров зарплаты. Эти средства подлежат обязательному освобождению от взыскания по заявлению. То есть, хотя зарплатная карта может быть заблокирована, часть зарплаты можно получить, подав соответствующее ходатайство исполнителю.

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Придет ли зарплата на арестованную карту

Один из самых распространенных вопросов, который возникает в такой ситуации: придет ли зарплата на заблокированную карту? Ответ — да, зарплата, скорее всего, поступит на счет, но вы не сможете ею воспользоваться. Банк не имеет права отказать в зачислении средств на счет, даже если он арестован. При поступлении денег они будут автоматически заблокированы в рамках исполнительного производства.

Таким образом, отвечая на вопрос, куда придет зарплата, если карта заблокирована, можно с уверенностью сказать, что она будет зачислена на счет, но останется недоступной для использования. Это происходит потому, что арестовывается не сама карта, а денежные средства на счете. Исполнительная служба не контролирует, какие именно средства поступают на счет — зарплата, пенсия или другие поступления. Для нее это просто денежные средства, которые подлежат взысканию. Поэтому, чтобы получить доступ к этим деньгам, необходимо предпринять определенные действия.

К сведению! Полученные деньги не исчезают — они остаются на счете, все деньги или часть из них может быть разморожена.

Можно ли получать зарплату на чужую карту

Можно ли получать зарплату не на свою карту? Теоретически – да, но с существенными оговорками и рисками:

• Можно ли получить зарплату на карту другого человека? Да, если работодатель согласен изменить реквизиты выплаты в трудовом договоре/доп. соглашении. Без изменения договора – нет.
• Можно ли получать зарплату на карту родственника/жены? Технически – да, если оформлено доп. соглашение. Но! Это не снимает долговых обязательств с вас. Исполнитель может отследить новый счет и арестовать его. Кроме того, доход на карту жены/родственника может создать для них налоговые обязательства или проблемы при получении соцвыплат.
• Можно ли получать зарплату наличными? Да! Это самый надежный способ обойти арест счета. Требует согласия работодателя и оформления доп. соглашения к трудовому договору.

Заявление на перечисление зарплаты на карту другого человека: Недостаточно простого заявления. Требуется официальное изменение реквизитов выплаты заработной платы в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, подписанном работником и работодателем. Это главное юридическое основание.

К сведению! Стоит помнить, что это добровольное решение работодателя, и он не обязан его выполнять. Кроме того, есть ряд рисков, связанных с такой схемой, поскольку все финансовые операции будут проходить через другого человека, что может вызвать проблемы с налоговой или другие юридические сложности.

Будет ли поступать зарплата на заблокированную карту

Вопрос, будет ли поступать зарплата на заблокированную карту, часто возникает у людей, столкнувшихся с арестом счета. Да, зарплата будет поступать. Однако, как уже упоминалось, вы не сможете ею воспользоваться.

Будет ли приходить зарплата на заблокированную карту? Да, будет, поскольку работодатель обязан перечислять зарплату на указанный вами счет. Банк же, в свою очередь, обязан принять эти средства. Главная проблема заключается в том, что средства, поступившие на счет, автоматически попадают под арест. То есть, если на карте арест придет ли зарплата — да, но она станет недоступной для вас. Это создает замкнутый круг, когда деньги вроде бы есть, но вы не можете ими распоряжаться.

Совет юридической компании “ПИК”

Как получать зарплату, если все счета арестованы

Перечисление зарплаты на карту другого человека – рискованный путь (см. выше). Как получать зарплату наличными – предпочтительная альтернатива:

• Обратитесь к работодателю: Напишите заявление с просьбой выплачивать заработную плату наличными через кассу предприятия в связи с арестом счета. Обоснуйте это ст. 60 Закона “Об исполнительном производстве” (право на доход для существования).
• Заключите доп. соглашение к трудовому договору: Работодатель должен согласиться изменить форму выплаты с безналичной в наличную. Это ключевой документ.
• Получайте зарплату в кассе: В установленные дни получайте средства под роспись в ведомости.
• Сообщите исполнителю (если требуется): В некоторых случаях (особенно при полной блокировке) можно предоставить исполнителю копию доп. соглашения о выплате наличными и справку о получении, чтобы подтвердить доход и неприкосновенный минимум.

Юридически, зарплата должна выплачиваться исключительно на счет самого работника, так как это связано с уплатой налогов (НДФЛ, военный сбор) и отчислений в Пенсионный фонд. Тем не менее, в экстренных ситуациях работодатель может рассмотреть возможность изменения реквизитов по заявлению сотрудника.

К сведению! Хотя работодатель не обязан менять форму выплаты, но на практике часто идет навстречу, особенно при предоставлении копии постановления об аресте.

Что делать, если зарплата пришла на заблокированную карту

Если зарплата уже поступила на заблокированную карту, не паникуйте. Вам нужно немедленно обратиться к исполнителю, который наложил арест. Согласно закону, вы имеете право на получение части средств, а именно двух минимальных зарплат. Составьте и подайте соответствующее заявление исполнителю, указав, что заблокированный счёт является зарплатным. После этого исполнитель должен направить в банк постановление, разрешающее вам пользоваться этой суммой. В дальнейшем, если вы не хотите, чтобы такая ситуация повторялась, рассмотрите возможность получения зарплаты наличными или на счет, не имеющий обременений.

Обратите внимание: иногда арест на зарплатный счет накладывают неправомерно, или сумма взыскания оказывается завышенной. В таких случаях проконсультируйтесь с юристом — есть шанс отменить или оспорить взыскание.

Оставить заявку